?部門 | 招聘人員 | 薪資待遇 | 要求 | |
職務(wù) | 人數(shù)/名 | |||
總經(jīng)辦 | 總經(jīng)理 | 1 | 10000-30000 | 本科以上學(xué)歷,10年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高端品牌管理經(jīng)驗 |
營銷中心
| 營銷總監(jiān) | 1 | 10000-30000 | 本科學(xué)歷,有客戶資源優(yōu)先,同崗位3年以上經(jīng)驗,營銷學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 6000-20000 | 大專學(xué)歷,3年以上服裝營銷實踐經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
業(yè)務(wù)員 | 1 | 4000-15000 | 大專學(xué)歷,2年以上服裝營銷實踐經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
研發(fā)部 | 女裝設(shè)計主管 | 2 | 10000-25000 | 服裝設(shè)計專業(yè)大專以上,獨立完成作品,28-35歲 |
男裝牛仔主設(shè)計師 | 1 | 8000-20000 | 服裝設(shè)計專業(yè)大專以上,獨立完成作品,25-35歲 | |
女裝牛仔主設(shè)計師 | 1 | 8000-20000 | 服裝設(shè)計專業(yè)大專以上,獨立完成作品,25-35歲 | |
技術(shù)質(zhì)量部 | IE工藝師 | 1 | 6000-8000 | 高中以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗?zāi)辏?0歲以下 |
車板 | 3 | 5000-6000 | ||
全品QC | 1 | 5000-6000 | 高中以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗; | |
裁床刀手 | 1 | |||
拉布 | 1 | |||
計劃運營部 | 物控主管 | 1 | 6000-8000 | 大專學(xué)歷,對excel函數(shù)使用熟悉。2年以上服裝物控管理 |
數(shù)據(jù)員 | 1 | 4000-6000 | 大專學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟悉。 | |
財務(wù)部 | 財務(wù)經(jīng)理 | 1 | 8000-12000 | 本科以上學(xué)歷,懂稅務(wù),懂經(jīng)營財務(wù),同崗位經(jīng)驗3年以上 |
會計 | 1 | 3500-4500 | 大專學(xué)歷,財務(wù)有關(guān)專業(yè),懂得計算工資;熟悉財務(wù)軟件;服裝行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
生產(chǎn)部 | 休閑褲車間組長 | 2 | 6000-8000 | 高中以上學(xué)歷,需帶5人以上 |
牛仔車間組長 | 2 | 6000-8000 | 高中以上學(xué)歷,需帶5人以上 | |
車間剪長線 | 1 | 4000-6000 | ||
全能工 | 3 | 5000-8000 | ||
車間中查 | 2 | 5000-8000 | 初中以上學(xué)歷,熟手,年齡:18-45歲 | |
落拉鏈 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
五線 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
壓比骨底浪 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
落代布 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
落代布 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
埋雙排 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
裝前袋 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
定耳仔 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
雙針拉前袋 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
后代口 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
落鏈牌 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
封咀 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
車主嘜 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
打棗 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
排短比 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
拉前代口 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
裝表代 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
拉褲頭 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
雙針運鏈牌 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
裝前代 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
落代布 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
包裝中查 | 1 | 6000-8000 | 熟手 | |
包裝總查 | 1 | 5000-8000 | 熟手 |